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员位置离裴泽阳的A区越近，便于监督管理。

“我们四月份的目标是，比三月上涨三个百分点。三月销量低，不失为一件好事，至少我们四月份的负担不会太重，”裴泽阳站在白板前，把每个正式员工的3月业绩标注出来，“我们是团队，也是猎场，弱rou强食。谁被超越，谁就必须OUT。从四月份起，每月业绩最低的同事将被集中观察，连续三个月销售惨淡的话……”

他顿了顿，表现出一种虚假的悲痛：“他无条件出局。”

话落之时，几个实习生不禁缩了缩脖子。公司饭不好吃啊……不好吃。

姜润倒没觉得多可怕，因为他自信，只要维持三月的水平，在四月，他依旧能遥遥领先。无非牺牲一些时间，精力，还有接触肮脏社会的不情不愿。而且他也知道，裴泽阳这一出，要整的是陈怡。

最近一直在掉销量，并且对科长位置虎视眈眈的陈怡。

“如果没什么意见的话，散会。”

一般这个时候，大家都会拍拍屁股回到办公室，然后再在自己的小讨论组里唾沫横飞，然而……

“我有问题。”钱溪雯举手。

“你说。”

“我四月份刚来，这个月的业绩就会纳入考核吗？”

裴泽阳微笑：“是的。”

“但是我并没有可以对比的参考基数，因为我3月份还在金川。”

“这个无妨，我会参考姜润的销售额。按照他三月份盈利金额的百分之三计算。”

钱溪雯呆滞，她虽然不了解姜润是谁，能力是强是弱，但一听到要拿他人业绩参考，还是相当不满意的。

“这个没有写在我的合同里，我不能接受。”

钱溪雯一字一句地说。

一个会议室，连同公关和后勤，三十多个人。她当着所有人的面不给科长面子。

“你激动什么，我没说会辞了你，位置高低是自己努力得来的。要是守不住，只能降级。”

裴泽阳也没给她好脸色看，眼见钱溪雯脸色逐渐发青，他便借此机会跟大家说个明白：“有不满我政策的，可以来跟我提；要是不想跟我提，越级反映也行，前提是你们得有推翻我的自信。”

姜润露出一抹无名的微笑，裴泽阳啊裴泽阳，狠起来真的狠。

“要是没什么异议，散会。”

大家你看我，我看你，没几分钟一散而光。

钱溪雯留在会议室没出来，姜润发现了。早上的时候裴泽阳让他给她安排工作来着。

“裴泽阳，你看不起我。”

钱溪雯双手环胸，趾高气扬地站在他面前说道。

裴泽阳低着头收东西，抬头看了她一眼，发现她的气势很有可能是来自她新垫的还没愈合的鼻梁。阅女无数的他，总能看透这种一般人看不透的细节。

“我没有，你想多了。不去工作吗？”

“就因为我爸是副总？你怕我抢了你的风头？”

裴泽阳最听不得这种以小人之心度君子之腹的言论。

“你爸是不是副总跟我没关系。就像我爸是不是董事长，也跟我没关系。”

裴泽阳把手包夹在腋下，从窗口向她缓缓走来，不露情绪。

实际上钱溪雯是有点怕的，即使认识了十几年，依然怕。他不屑的态度太过冰凉。