第二十三章 制度(下) (第1/2页)

    “你们还想不想知道其他30%的股份如何处理？”江天放故意问。

大家立马安静下来，一个5%就这么有创意，那其他30%呢？真是十分期待。

“我从小就在军区大院长大，14岁开始就进了部队，在军营里呆了整整十年啊。”江天放的眼中充满了深情：“在座的也大多是军区子弟，或者是刚刚复员的战士；我们军民大药房也是挂在部队名下；说是部队生我养我，咱们还沾他的光，一点都不过分吧。”

大家都点点头。

江天放继续说：“我们这一辈子，都注定会和部队有着剪不断的丝丝联系。我一直都在想，哪怕是转业了，在能力许可下，也要为部队多做点贡献。所以，这30%的股份，我打算拿出10%来，建立一个转业复员军人安置基金。”

大家一听，又是一片惊呼，开始议论起来。

陈锋想了下，问道：“小放，这主意我倒是赞同。不过，军转安置那是部队和政府的事情，我们恐怕不适合插手这样的事情吧？”

“嗯，这个我解释一下。我们并不是要插手政府部门的事务；他们按国家相关规定去安置，我们当然不能干涉，我们这个基金，仅仅只是做个补充。具体的说，基金的功能体现在两个方面，一方面是针对那些特困伤残的转业军人，说实话，现在国家并不富裕，能给伤残军人的转业费和补恤金有限；这些人，以前都是家里的顶梁柱，现在残疾了，靠着国家补恤的这点钱，今后要养活一家人，生活肯定是很困难的；我们基金要做的，一是定期给他们发放一部分补贴，解决他们一点点生活问题；主要的是为他们提供资金和小项目，帮他们创业，养家致富，这一部分创业资金由基金会进行监管，监管的同时，还要为他们提供必要的技术支持；这些资金，咱们都事先说好，是不需要他们归还的；所有的还款行为，全靠他们自觉、自发的去做；不过，我想啊，真要是日子过好了，肯定会有一大批的人会自愿的还款，我对咱们军人，有这个信心。”

“另一方面就是政府部门安置的补充，由我们大药房和以后的相关企业，对那些边远、穷苦地方军人进行就业安置；这些人经过了部队这么多年培养，都是有能力、有闯劲的人，一旦退伍，他们大多数人就只能回原籍，让他们回老家去种田养猪，那实在是浪费人才；只要这些退伍军人自己愿意并提出申请，他们中愿意留在城市的这一部分人，可以安置到我们公司来工作；同时，由基金会提供一部分无息贷款给他们老家的家人，安排他们家人的生活生产，这部分贷款，今后就由这些进了我们公司的转业军人慢慢来还。”

“我们赚的钱，企业赚的钱，都是来源于社会；古人说：滴水之恩，涌泉相报。企业也好，我们自己也好，完成了财富的积累后，就必须要承担相应的社会责任，这就是我们企业文化的第二个精髓－－－社会责任感。一个缺乏社会责任感的企业，如同丧失了基本的道德准则的普通人，必将被社会唾弃。”

江天放说完，不再言语，任由大家思索。

场面稍显安静，众人沉思过后，眼神渐渐清晰。

“现在我提议，就建立军