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分卷阅读47 (第1/2页)
扬伸手摸了下她的额头,“别动,体温还正常。”他坐了下来,“折腾成这个小样儿,还真挺可怜。对了,我给你找了个工作。”柳谧正在喝茶,差点喷了出来,“工作?”“是啊,不是让你辞职的吗?这工作你保准喜欢。安城剧院要招人,行政类的和业务类的,你看看你喜欢哪个?”“你不是答应了恒懋,说是同意我参与恒懋的彩云山庄小组的吗?”刘锦扬的眼光还在手机上,“那又怎么样?不是说挂名的吗?也亏他们能想的出来,这帮子商人,还真是摸透了政府的心。”柳谧想了想,“是不是我不参与也没有什么关系?”“那有什么关系?恒懋是别出心裁,但这种事,也就是锦上添花。恒懋的老板横竖不是你,未来新闻稿上有你就得了。”柳谧哦了一声,笑吟吟的举杯对着刘锦扬,“那谢谢你,拜托你照顾下恒懋。”刘锦扬和她碰了下,“今天怎么奇奇怪怪的?我给你找的工作,你考虑哪个呀?”柳谧笑着说,“等我再想想。恒懋希望我能真的加入进去,我也还没有想好。”刘锦扬哼了声,“你加入进去?那也行。你就这么块心病,能治好了也不错。”“对了,你不是说,求你帮恒懋你有条件?”刘锦扬诡秘的笑了笑,“这个条件我让恒懋去干了。至于是什么,暂时保密——你知道了也不许给我搞破坏,要不我让你们都黄。”又过了半个月也无风雨也无晴的日子,长租公寓的改造基本工作结束,剩下工人在做最后的清扫收尾。全体去庆祝,开席前,老余微信视频连了杨远征,请他讲几句。杨远征先是表扬了他们,说老余每天都向他汇报进展,他对进度、质量、成本控制都很满意,特别提到了他们的装修创意以及引起10万量的那篇文章。杨远征很会给下面的人鼓舞精神,几句话说的大家都很高兴。杨远征说,“正好,我也有件事要给大家宣布下,应该说,是件喜事。”他说,长租公寓本来是挂在恒懋万家合资公司的名义下,原来也没打算把这家公司实体化,但最近由于战略新考虑,两家决定,把这家公司做实,现有长租公寓的筹备成员原则上都归入这家长租公司。为了留住核心人才、鼓励大家与公司利益攸关,特别设置了股权激励。除了柳谧,现场在座的人都很兴奋。老余说,“就是说,我也可以当老板了,是吗?”杨远征笑,“是的,就是给大家一个分享公司成长成果的机会。当然,这也不是免费的午餐,为了最大程度的发挥大家的主人翁潜能,要获得公司奖励的股份,个人也需要自己出钱认购一部分。打个比方,如果公司确定你的占股比例是4%,那么,你要出2%的钱、另外2%公司送给你,一比一到位。也就是说,你到位1%、公司配送给你的1%也随之到位。这是其一。其二,所有接受股权激励计划的人,五年以内,不得离开公司。”老余说,“离职这事儿我不在意,反正我估计我也不会去哪儿了。就是要掏钱入股,这可难了,哪儿有那么多钱?”“这个已经安排好了,万家和恒懋可以联合向大家提供一部分借款。”现场的氛围一下子更高涨了,酒还没喝,人们已经涨红了脸。柳谧静静的听着,杨远征和任东风说的大同小异,只是由杨远征
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